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百科名片

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深圳市天泽扬声器有限公司班组长:男/女,,1年以上工作经验车间基层管理能力,有制造电子音响或扬声器经验者优先面试;会计助理:男/女负责发票开具、收管发票、税款、统计报表、会计报表及其它报表申报;负责现金报销及现金日记帐登记(出纳帐与会计帐核对);负责银行付款进帐等相关事务;原材料、产成品帐登记;进项税票认证及会计资料整理及保管;协助办理工商税务事务;上级交办的其他工作;绘图员:男/女高中以上文化程度,年龄20-35岁,会CAD/PORE软件应用,负责样品追踪,开发部开发新机种的图纸的分析和制作;打磨/抛光:男/女男,有音箱类工作经验;IPQC/QA/FQC:男/女男女不限,学历:初中以上,年龄:18-35岁,有同行业一至两年相应的工作经验者优先录取;机修工(喇叭机器):男/女懂喇叭机器的维修,例如:充磁机、油压机、冲床、胶机。(包食宿,综合月薪4500-5500);测量组长:3名,男/女高中或中专以上学历,2年以上测量相关工作经验,懂CMM三坐标测量,熟悉千分尺、卡尺、二次元等测量工具。W W W . 6 0 7 7 . C O M4.可接收应届大专毕业生;助理产品工程师:30名,男/女,18-38岁大专或高技及以上学历,数控,机电一体化,电子电气,模具,机械类等专业的往届、应届毕业生都可以,工作勤奋积极,服从领导安排;CNC调机员:20名,男/女,18-38岁1.高中及以上学历。1年以上相关工作经验,能看图纸,能熟练操作车床/镗床/线切割机床其中之一;夹具工程师:1名,男/女,20-45大专或以上,7500~8000元,3年以上五金夹治具设计经验;熟练使用CAD和UG/pro-e绘图软件;工艺工程师:2名,男/女,25-45大专或以上,7500~8000元,5年以上机加工现场调机经验,对加工中心工艺改善、流程优化有丰富的经验,能使用CAD和UG绘图软件;加工中心维修技师:1名,男/女,25-45中技或以上,7500~8000元,5年以上相关工作经验,持有电工证,熟悉加工中心各种数控设备的维修;锅炉工:1名,男/女,20-45中技或以上,5000~5500元,3年以上相关工作经验,持有锅炉证,熟悉天然气锅炉的维修保养,懂水处理;技术部文员:1名,男/女,18-30高中或以上,3500~4000元,1年以上文职相关工作经验,计算机操作熟练,能看懂CAD图纸;质检员:1名,男/女,20-45高中或以上,4500~5000元,1年以上相关工作经验,能看图纸,熟练使用质检工具;高柏伦包装(深圳)有限公司自动印刷学徒:2名,男/女有上进心,能吃苦耐劳者;啤机学徒:2名,男/女能吃苦耐劳,踏实恳干,有上进心者。www.858877.com关(包食宿,月综合薪资4.5-5K);化学品工程师:1名,男/女有3年以上化学品相关工作经验,具有危险化学品安全管理人员证书,有注册化学品工程师证书优先。(包食宿,综合月薪5300-6500);电工/焊工/木工:男/女各8名,3年以上相关工作经验,持有电工证/焊工证。3、熟悉办公软件的使用。(包食宿,月薪5-6K);绘图工程师:1名,男/女大专以上学历,2年以上绘图相关经验,熟练使用AutoCAD、Pro/E或Solidworks等绘图软件,熟悉3D和2D图纸的转换;能独立制作图纸,英文良好有菲林制作工作经验优先。

福利待遇:5500-6500;第九事业部焊工:男/女岗位要求:持有有限焊工证,在有效期内,年龄18-40岁。经销商业务经理:8名,男/女,25-408人,25-40岁,性别不限,有层架、收纳、日用百货分销商开发管理经验,有其他行业分销商开拓、管理、维护经验和陌拜客户经验,吃苦耐劳执行力强,(有在冠达星衣橱、东旺塑胶收纳、爱丽丝塑胶收纳经销业务部门任职经验的优先)。品管员:1名,男/女,高中以上学历,20-2820-28岁,高中以上学历(有学历证明),电脑熟练,能吃苦耐劳,有上进心。3.普通话标准,口齿伶俐,处理事情得体。有一定的英文基础。

;仓管员:1名,男/女男/女,1名,20-45岁,有相关经验,服从管理,包吃住;比亚迪股份有限公司(宝龙工业园)18、19届大专生:30名,男/女,20岁以上大专或高技及以上,负责手机主板维修、设备维修、工艺、测试、带线管理等工作;电工:7名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责产线电路布线等现场电工相关工作;SMT技术员:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责富士NXT三代设备的维修保养相关工作;工艺技术员:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责手机组装或SMT产线工艺相关工作;测试技术员:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责手机测试机台的调试、维护、维修等工作;主板维修技术员:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责手机主板维修工作;物料员:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责物料管理、配送及供应等工作;设备技术员:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责点胶机、DD机、螺丝机、镭雕机等组包相关设备的维护维修;QC:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责现场品质管工作;生产组长:30名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责产线管理工作;组装设备工程师:10名,男/女,20岁以上大专或高技及以上,1、确保产线设备正常运行,满足组装部对设备的要求;2、引入组装部设备提供技术支持,并提高设备效率和利用率;3.对组装部提供自动化改造方案;4、培训团队人员的技能,提升与技术改善;5、订立设备维护及保养和使用规程;6、设备重大异常主导处理;维修工程师:10名,男/女,20岁以上大专或高技及以上,1.跟进试产不良品的维修状况并跟踪试产订单完成,试产完毕制作试产问题点报告;2.对深度不良品进行分析,无法找到根本原因的需与对应技术窗口进行沟通给出处理方案;3.跟踪处理产线异常,使产线正常生产;4.来料不良品确认并通报MQE5.保证分析/维修设备工具的稳定使用;测试工程师:10名,男/女,20岁以上大专或高技及以上,1、作为项目测试接口人与客户进行测试技术及设备的导入;2、参与工艺改善及重大质量问题的专项讨论;3、参加公司相关工作例会,与相关部门协调工作;4、对车间提出的合理改善意见及时改进;5、对测试工程师及技术员进行培训考核;STM设备工程师:10名,男/女,20岁以上大专或高技及以上,1、制定SMT设备保养计划并推动实施;2、制定培训计划并实施;3、新设备导入评估及验证;4、设备异常快速处理,解决现场机器的故障;5、设备改进方案评估及推动;工艺工程师:10名,男/女,20岁以上大专或高技及以上,1、规划新产品导入的SMT设备配置,工艺设计能满足客户、品质及效率等要求;2、协助NPI及时有效完成;3、产线效率提升及效益改善;4、产线品质异常处理;中级机修工:6名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,1、负责排除设备的安全隐患,提高设备的安全性;2、负责生产设备的日常修护及保养;安全工程师:1名,男/女;信息物理安全工程师:1名,男/女;安全管理员:4名,男/女;比亚迪股份有限公司(坪山工业园)后勤处22事业部电焊工:男/女岗位要求:持有合格焊工证;有一定的焊接技术能力;福利待遇:5000-6300;后勤处22事业部电工:男/女岗位要求:持有合格电工证;有一定的电工技术能力;福利待遇:4500-5500;第三事业部机修工/电工:多名,男/女岗位要求:1、中专以上学历,2、从事设备安装检修等工作;3、有电工证、焊工证优先;4、能适应二班倒;福利待遇:4500-6500;第三事业部班组长:男/女岗位要求:1.中专含以上学历;2、负责管理生产线,包含人员管理、计划达成管理、品质管理;3、能适应二班倒;福利待遇:4500-6500;第三事业部储备干部:男/女岗位要求:1、大专以上学历;2、良好的沟通及协调能力;3、抗压能力强及能适应二班倒;福利待遇:4500-6500;第三事业部技术员:男/女岗位要求:1.熟悉生产制程工艺;2.有一定的生产经验;3、能适应二班倒;福利待遇:4500-6500;第三事业部:CNC调机员:男/女岗位要求:1.熟悉CNC生产制程工艺;2.有一定的生产经验;3、能适应二班倒;福利待遇:4500-6500;第三事业部喷涂工/中级喷涂工:男/女岗位要求:1.中专含以上学历;2.有良好的团队合作能力和较强的学习、沟通能力;3..校正视力1.0以上,无色盲、无色弱;4.服从上级领导的工作安排;福利待遇:4500-8000;第三事业部注塑工/中级注塑工:多名,男/女岗位要求:1.中专含以上学历;2.3年以上注塑调机工作经验;3、服从上级领导的工作安排;福利待遇:4500-8000;第六事业部电焊工:男/女岗位要求:1、初中及以上学历,身体健康;2、持有电焊工IC卡;3、有良好的语言及组织能力,并且能承受一定的工作压力;服从安排,服从调度指挥;福利待遇:4000-6500;第六事业部电工:男/女岗位要求:1、18周岁及以上,性别,男,初中以上学历;2、有电工证,会强弱电,动手能力强,具备工程或电气技术,有1年以上电工相关经历;3、能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强。2、公司关注员工生活,公司内设有图书馆、食堂、健身房、灯光球场、医务室等设施,并提供宿舍,宿舍内配备空调、床、桌等基本生活设施,内线电话,独立卫生间,有线电视和网络接口到户。高级实施工程师:1名,男/女(1)大专及以上,本科学历优先;(2)参与过大型ERP项目,具有3-5年以上ERP维护经验;(3)熟悉信息系统开发方法,具有信息化规划能力;(4)具有数据库系统知识,有二次开发经验者优先考虑;全程参与过金蝶K3ERP项目导入工作者优先考虑。

1.机械工程相关专业,英语四级以上;2.五年以上连接器行业客诉异常处理经验,熟悉品质相关体系标准;3.具有QE现场分析能力与品质控管能力,懂品质七大手法及DOE试验计划,熟悉SPC统计制程技术;产品工程师结构设计:3名,男/女,22-40大专以上,1.机械工程模具设计相关专业优先;2.熟练操作Creo、ProE、CAD等绘图软件;3.有一定英语基础,读写能力良好;4.五年以上电子产品研发设计,有连接器行业结构设计经验者优先;(国外)业务专员:1名,男/女,22-30大专以上,1.英文听说读写能力良好;2.较强的沟通能力及团队意识;3.两年以上外贸业务经验,有开拓精神,能适应国外出差;保安:2名,男/女,高中以上学历,20-281.身高170cm以上,形象气质佳;2.能吃苦耐劳,有责任心,纪律性强;3.持退伍证或保安员上岗证;短期工:多名,男/女,18-35初中以上,1.工作认真细心,服从工作安排,能吃苦耐劳;2.能适应白夜班。(包食宿,综合月薪4500-5500);厨师:多名,男/女熟悉川、湘、粤菜制作或各类面点制作,2年以上工厂食堂厨师工作经验;注塑调机师傅:2名,男/女3年以上注塑成型车间管理与实操工作经验,熟悉日本住友、德国雅宝、阿博格、德马格等注塑机与有信、SATR取出机操作,能独立安装模具、调较注塑条件的设定,试模、保养工作等。包吃包住,薪资面议;行政人事助理:1名,专业不限,1年以上人事行政工作经验,工作细心、认真踏实,责任心强。5.高效的工作环境和氛围;定期组织员工参与旅游、体育比赛等业余活动,丰富员工的工作生活。(会UG、统达或Mastercam软件、待遇从优)慢走丝;ISO体系经理:1名,男/女要求:大专以上,熟悉ISO14001/ISO09001/ISO13485等体系,有多年相关推进经验,执行和协调能力强;身体健康,思维敏捷,沟通能力强;体系专员:2名,男/女要求:本科以上学历,英语四级以上,有ISO14001\ISO9001、IATF16949\OHSAS18001\ISO13485\UL\RoHS、化学物管理、两化融合、双重预警安全推进等体系推行、维护、辅导、稽查等大型外资企业8年以上工作经验;具创新性思维,企业CSR策划意识,适应集团子公司出差工作,包括海外;身体健康,思维敏捷,沟通能力强,爱好文艺、体育活动优先考虑;CNC技术员:2名,男/女要求:有3年以上工作经验,熟悉模具加工流程;会法兰克、三菱系统;能吃苦耐劳,有团队合作精神,能按时完成工作并保证质量;省模技术员:2名,男/女要求:有3年以上省模工作经验,能吃苦耐劳,有团队合作精神,能按时完成工作并保证质量;项目经理:1名,男/女要求:30岁-35岁,大专或以上学历,做项目管理3年以上,熟悉打印机、复印机行业优先考虑;独立应对DFM评审,moldflow分析与客户检讨、确定合理,熟悉ISO流程管理;了解模具设计加工、注塑成型、优化方案、快速合格产品目标,跟进产品缺陷解决方案,主要负责汽车模具、智能机器人、家电模具,英语精通;安费诺集团-恩尼特克电子科技(深圳)有限公司自动化维修技术员:1名,男/女,高中以上学历,22-351.模具/机械/自动化等专业,熟悉机械及电气原理;2.两年以上连接器、端子台类非标自动化设备维修经验;3.能看懂图纸,熟练操作磨床、铣床等加工设备;4.能适应白夜班;五金冲压维修技术员:2名,男/女,高中以上学历,22-381.五金模具相关工作经验3年以上;2.能独立维修五金模具和组立新模,研磨各种模具零件。(包食宿,综合月薪7-9K);企业文化文员:1名,男/女大专以上学历,1年以上大型工厂行政管理经验;熟练操作办公软件,熟练PS软件操作优先;有良好的团队合作意识、沟通能力和敬业精神,执行力及抗压能力强;负责企业文化组的全面管理工作的安排;负责企业文化组的日常工作跟进及安排;负责企业文化组的活动安排及活动协助;负责上级领导临时安排其他事务及临时突发事件等日常工作。品管员:1名,男/女,高中以上学历,20-2820-28岁,高中以上学历(有学历证明),电脑熟练,能吃苦耐劳,有上进心。焊工:10名,男/女20-45岁(持有效焊工证),有二氧化碳烧焊经验,适应两班倒工作能吃苦耐劳,服从安排。


编辑时间:2019-06-21 07:09:38

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